为加强师资队伍建设，规范新教师综合考评和促进新教师的融入与成长，由组织人事处牵头，2月22日和24日分两组开展了2022年新入职教职工座谈会。

座谈会上，新教师对入职以来工作职责、取得的成绩、工作感悟、应具备的综合能力、工作意见建议等方面进行了阐述，组织人事处负责人闫魁成及成员分别与新教师进行了座谈交流。

座谈会上，各位新教师充满活力，畅谈入职以来的成长、收获与感受。纷纷表示，将牢固树立立德树人的教育理念，立足本职工作，尽职履责，虚心向老教师请教，把新知识新方法新思路带到工作岗位上，积极拓展教书育人的维度，提升科研能力和高职教育的交流圈，早日成长为一名“四有好老师”，为学校发展贡献青春力量。

通过座谈会，组织人事处将协同各部门不断创新青年教师培养机制，积极为青年教师的快速成长创造良好的环境。