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【从教故事】从“逃课少年”到班级心理委员,教育的真谛是点亮每颗星-高志荟
作者简介: 高志荟,信息工程学院专任教师兼辅导员。目前就读西那瓦国际大学人工智能博士。荣获“国家安全主题宣传教育执教课”二等奖;“山东省大学生智能技术应用设计大赛”三等奖;“国青杯”全国高校艺术设计作品优秀指导教师;东营科技职业学院招生宣传创意设计“优秀指导教师”二等奖等。 2023年8月,我怀着忐忑与憧憬,成为东营科技职业学院的专任教师,同时作为兼职辅导员,负责2023级大数据专业两个班级
发表时间:2025年06月09日

【从教故事】以躬耕之心,守职教之田—延萌萌
作者简介: 延萌萌,女,汉族,1989年7月生,山东省广饶县人,中共党员,硕士研究生学历,讲师职称。曾获全国石油和化工教育教学名师、东营科技职业学院最美教师、教书育人楷模、优秀共产党员等荣誉称号;主持及参与省级课题6项,发表论文8篇;在山东省“互联网+”“挑战杯”“科技创新”等创新创业大赛中获奖16项。 2016年我入职东科成为了一名化工专任教师,当时还在大王校区,校园虽然不大,但是很优美
发表时间:2025年05月24日

【从教故事】同成长共精彩,我与烘焙社团的四年—巩波
作者简介: 巩波,男,讲师,硕士研究生学历,现担任食品专业专任教师。入职以来秉承实践项目牵引专业发展,企业流程促进课程改革的理念,相继建设完成烘焙产品制作、发酵果酒啤酒、食品安全快检3个典型实践项目,通过学生教学生,学教互动实现了实践项目稳定运行,有效促进了学生分层递进培养和技能水平的提升。同时积极提高自身教科研水平,指导学生参加山东省职业院校技能大赛食品质量安全检测赛项获省三等奖2项,指导学生
发表时间:2025年05月16日

【从教故事】眼中有光、心中有爱、行中有慧—赵霞
2017年,我怀揣教育理想踏入东营科技职业学院,何其有幸与一群治学严谨、心怀热忱的同事同行。八载春秋,在良师益友的引领下,我从青涩学子蜕变为职教园丁,每一次深夜伏案的星光、每一次教学相长的触动,已然镌刻成育人长卷的生动墨痕。 眼中有光,锐意进取 犹记2018年深秋,也就是我刚入职的第二年,接到学院院长的紧急通知,让我提交一份教改课题申报书,时间紧任务重。我接到这个任务后,倍感压力,这是我第一次
发表时间:2025年05月07日

【从教故事】一句夸赞燃火焰—段玉娇
0 1 血脉传承,讲台上的精神图腾 我出生在一个教师家庭,爷爷是一名乡村教师,幼年时,我总爱踮脚抚摸爷爷讲台边斑驳的木纹,那三尺见方的台面仿佛藏着魔法,能让无数双眼睛闪烁求知的光。多年后才懂得,这方寸之地不仅是知识传播的枢纽,更是无数教师用生命丈量的精神坐标。爷爷用几十年光阴诠释的“教育不仅仅是传授知识,更是点燃心灵的火焰”这一理念,在我心中播下师道传承的种子。研究生阶段,我毅然决然地选择了教育
发表时间:2025年04月27日

【从教故事】躬耕教坛,育梦成林—宗月萍
时光荏苒,回溯往昔,我已在高职计算机教育的三尺讲台上悄然走过二十载春秋。在这漫长的岁月里,我始终笃信,教育是一场默默深耕的旅程,需凭借持之以恒的躬耕精神,深耕知识厚土,助力学生茁壮成长。这一路无关名利,只愿在学生心中种下希望的种子,静待花开。 一、初心如磐,开启知识之门 初登讲台,我面对的是一群对计算机知识满怀好奇,却因基础参差不齐而略显迷茫的学生。记得第一堂课,我看到有的学生眼中闪烁着期待
发表时间:2025年04月18日

教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例
发表时间:2025年04月17日

教育部公开曝光第十二批7起违反教师职业行为十项准则典型案例
发表时间:2025年04月17日

中共中央 国务院印发《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》
为深入贯彻党的二十大关于加快建设教育强国的战略部署,制定本规划纲要。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚定不移走中国特色社会主义教育发展道路,坚持社会主义办学方向,全面把握教育的政治属性
发表时间:2025年04月17日

中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见
教师是立教之本、兴教之源,强国必先强教,强教必先强师。为大力弘扬教育家精神,加强新时代高素质专业化教师队伍建设,进一步营造尊师重教良好氛围,现提出如下意见。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持党对教育事业的全面领导,贯彻新时代党的教育方针,落实立德树人根本任务,把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓,强化
发表时间:2024年08月12日

人力资源处岗位职责
1.处长职责: (1)教职工信息管理。建立完善教职工信息数字化管理体系,确保信息更新及时、完善,为管理者决策提供数据支撑。 (2)教职工入转调离管理。梳理并优化教职员工入转调离流程,确保每个环节运行合规合法,规避日常用工风险。 (3)教职工人事档案管理。完善教职员工人事档案调入调出流程及管理机制,确保教职工档案要件应入尽入,保障教职工个人权益的同时,规范我校人事档案管理工作。 (4)考勤管理
发表时间:2024年01月15日

人力资源处职能
部门职责: 1.认真贯彻执行各级人事、劳资等法律法规,深入开展人事制度改革的调研和制定相关制度文件,不断激发活力,推进人事工作创新。 2.负责学校机构设置和岗位管理。根据学校安排提出机构设置计划并牵头组织实施;做好岗位设置、岗位职责、人员调配等工作。 3.负责师资队伍建设工作。制定学校师资发展规划和人才招引计划,做好公开招聘、高层次人才引进等人才招引工作;牵头做好上级人才政策的落实工作。 4.
发表时间:2024年01月15日

东营科技职业学院2023年人才招聘公告(第二批)
东营科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校创建于1985年,现占地1280余亩,建筑面积近40万平米,师生13000余人。学校设有智能装备学院、信息工程学院、经济管理学院、能源与建筑学院、教师教育学院、航空与旅游学院6个二级学院。 为加强师资队伍建设,服务学校高质量发展,根据需要,现面向社会公开招聘英才26名。公告如下: 一、招聘范围和基本条件 (一)具有
发表时间:2023年08月10日

东营科技职业学院2023年人才招聘公告(第一批)
东营科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校创建于1985年,现占地1280余亩,建筑面积近40万平米,师生13000余人。学校设有智能装备学院、信息工程学院、经济管理学院、能源与建筑学院、教师教育学院、航空与旅游学院6个二级学院。 为加强师资队伍建设,服务学校高质量发展,根据需要,现面向社会公开招聘英才63名。公告如下: 一、招聘范围和基本条件 (一)具有
发表时间:2023年06月11日

【转发】2023年“英才进广饶”事业单位引进人才服务企业招聘简章(第二时段报名通道已开启)
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实县委人才工作会议精神,聚焦重点产业领域,突出人才引领“四链”融合,加快打造区域性人才集聚高地,2023年组织实施“英才进广饶”服务企业引才计划,引进部分高学历层次人才到广饶县内企业、东营科技职业学院从事科研创新工作。现将有关事项公告如下: 一、计划与岗位 共引进33名,其中,广饶县公共就业和人才服务中心23名,选派到县内企业开展科研创新
发表时间:2023年05月30日

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