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东营科技职业学院赴京津宁等地高校 开展校园推介及人才招引活动
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学校坚持人才强校战略，以人才集聚赋能高质量发展，大力开展高层次人才招引工作。自3月29日起，与广饶县“英才进广饶”高层次人才招聘团队一同赴天津工业大学、天津大学、北京化工大学、南京大学、南京林业大学、山东大学等多地高校，组织开展了校园推介及人才招引活动。 县委常委、组织部部长郝江涛带队出席校园推介及人才对接活动。 在各高校推介会上，我校现场详细介绍了办学业绩、人才需求、人才政策、校企共育人 |
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| 发表时间:2023年04月04日 |
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教育部公开曝光第九批7起违反教师职业行为十项准则典型案例
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| 发表时间:2023年03月27日 |
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教育部公开曝光第十一批7起违反教师职业行为十项准则典型案例
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| 发表时间:2023年03月27日 |
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教育部公开曝光第十批7起违反教师职业行为十项准则典型案例
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| 发表时间:2023年03月27日 |
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师德失范举报平台
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举报渠道： 1.信函或现场举报：山东省东营市广饶县迎宾路361号 东营科技职业学院办公楼811室 邮编：257335 2.电话举报：0546-6876155 3.邮箱举报：rlzyc@dykj.edu.cn 举报须知： 1.被举报人应为东营科技职业学院教师（具体受理对象、受理事项，详见《东营科技职业学院师德师风负面清单及失范行为处理办法（试行）》中的要求）。 2.举报应实名，并以 |
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| 发表时间:2023年03月24日 |
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我校开展2022年新入职教师座谈会
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为加强师资队伍建设，规范新教师综合考评和促进新教师的融入与成长，由组织人事处牵头，2月22日和24日分两组开展了2022年新入职教职工座谈会。 座谈会上，新教师对入职以来工作职责、取得的成绩、工作感悟、应具备的综合能力、工作意见建议等方面进行了阐述，组织人事处负责人闫魁成及成员分别与新教师进行了座谈交流。 座谈会上，各位新教师充满活力，畅谈入职以来的成长、收获与感受。纷纷表示，将牢固树立立德 |
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| 发表时间:2023年03月01日 |
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东营科技职业学院举行2022年新招聘教师（第二批）入职仪式
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9月26日上午，东营科技职业学院2022年新招聘教师（第二批）入职仪式在图书办公楼一楼报告厅举行。本次入职仪式由组织人事处牵头，13名新入职教师参与。 首先，四名新教师代表高蒙蒙、张洁琳、明门宇星、张震分别发言。表达了想要快速融入学校，为职业教育发展贡献力量的决心和信心。 随后由组织人事处负责人闫魁成对各位新教师的入职进行工作指导，重点从工作定位、高职教育定位、职业教育事业规划等多层面进行指导 |
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| 发表时间:2022年09月27日 |
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东营科技职业学院2022年新教师培训圆满结束
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9月6日，我校组织开展2022年新教师入职培训。49名新教师听取了关于学校未来发展、教师教育教学素养、职业教育课程思政改革、教学能力大赛经验分享、青年教师成长经历、辅导员工作等方面的讲座，并进行了总结交流。 9月6日上午举行了培训开班仪式。学校党委副书记、校长成永江，党委委员、副校长李金盛，党委委员、纪委书记宋惠中，党委委员、副校长徐兴习出席开班仪式，会议由李金盛主持。 成永江校长作开班仪式讲话 |
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| 发表时间:2022年09月07日 |
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东营科技职业学院2022年度教师招聘公告
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东营科技职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校创建于1985年，现占地1280余亩，建筑面积近40万平米，师生近11000人。学校设有智能装备学院、信息工程学院、经济管理学院、能源与建筑学院、教师教育学院、航空与旅游学院6个二级学院。 为加强师资队伍建设，加快推进学校高质量发展，根据需要，现面向社会公开招聘英才63名。公告如下： 一、招聘范围和基本条件 （一 |
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| 发表时间:2022年05月27日 |
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我校参加山东省职业院校教师职称评聘与激励机制改革论坛
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为深入贯彻全国职业教育大会精神，切实提升职业院校现代化治理能力，助力国家职业教育创新发展高地建设，由齐鲁职业院校校长联席会主办、威海职业学院承办的职业院校教师职称评聘与激励机制改革论坛于2022年2月23日通过线上形式举办，我校组织人事处相关人员全程参加。 论坛分为专家讲座和校际交流两个板块。专家讲座阶段，由彭振宇、杨俊教授分别对新时代职业院校教师职称评聘制度的现状、问题和改革路径等进行了分析 |
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| 发表时间:2022年02月24日 |
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教育部公开曝光第八批8起违反教师职业行为十项准则典型案例
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日前，教育部公开曝光第八批8起违反教师职业行为十项准则典型案例。教育部有关负责人指出，8起典型案例涉事教师都受到严肃处理，反映出各地各校深入落实教师职业行为十项准则，旗帜鲜明查处师德失范问题的坚决态度，同时，反映出当前仍有极个别教师理想信念缺失、育人意识淡漠、法纪观念淡薄，对学生造成伤害，影响教师队伍整体形象。这8起案例分别是： 一、湖南省长沙市开福区潮宗街小学教师欧阳某某有偿补课问题。2018 |
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| 发表时间:2021年12月06日 |
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组织人事处就教师入企（行业）实践和新进教师发展等工作开展调研
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2021年11月24日上午， 组织人事处对全校教学单位其中5个进行调研和抽查。主要就教师入企（行业）实践、新进教师（近三年的）培养发展、教师考勤等进行了检查，同时对薪酬分配、职称评审等进行调研，征集大家的意见建议。 在抽查过程中发现了一些共性问题： 一、教师入企（行业）实践方面 1.材料不全。缺少考勤表、个人总结等，部分材料没有签字、盖章等。 2.材料归档不规范。没有按照档案归档要求整理，材料 |
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| 发表时间:2021年11月25日 |
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东营科技职业学院教职工考勤管理办法（试行）
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东营科技职业学院教职工考勤管理办法（试行） 第一章 总则 第一条为规范工作纪律，加强工作作风建设，建立良好的工作秩序，提高工作效能，根据上级有关文件规定，结合学校实际，制定本办法。 第二条本办法适用于全校在职在岗教职工。在校工作的其他人员可参照此办法执行。 第三条考勤是学校对教职工的日常管理。考勤结果可作为学校对教职工考核、奖惩、岗位聘用以及薪酬发放等的依据。 第四条各部门要严格按照规定做好考勤 |
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| 发表时间:2021年10月18日 |
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高等学校教师职业道德规范
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高等学校教师职业道德规范 （中华人民共和国教育部 中国教科文卫体工会全国委员会） 一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。 二、敬业爱生。忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新 |
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| 发表时间:2021年10月18日 |
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中华人民共和国高等教育法
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中华人民共和国高等教育法 （1998年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过 根据2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民共和国高等教育法〉的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国电力法〉等四部法律的决定》第二次修正） 目 录 第一章 总 则 第二章 |
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| 发表时间:2021年10月18日 |
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